企業員工培訓最新模式:心理完善

2012-7-15

企業員工培訓最新模式:企業員工心理完善越來越受到企業的重視。目前,員工心理檔案建設和心理培訓,已成為企業人力資源開發和管理中不可缺少的環節。企業心理培訓屬于心理學的應用范疇,將心理學理論、理念、方法和技術應用到企業管理和企業活動中,以更好地解決員工的動機、心態、心智模式、情商、意志、潛能及心理素質等一系列心理問題。對心理培訓的理解和了解,是現代企業管理者的新功課。

心智模式

  心智模式是根植于我們心靈的想法、看法、假設、圖像和印象,也決定了我們對世界的看法和演繹。心智模式是人們思想方法、思維習慣、思維風格和心理素質的反映,心智模式的形成受人們所經歷的環境、人的性格,人的智商、情商和逆境商的影響,并要經歷漫長的形成過程。心智模式影響人們的決策和對工作、學習和生活的態度,影響人們處理人際關系遵循的準則,影響人們的行為方式和行為習慣。
  很多員工不愿多付出,總想加了薪再多干,而老板沒有看到這個員工的價值,不愿意加薪。怎么辦?就看誰的心智模式改善得快。很多員工看別人怎么做,自己就怎么做,結果發現漸漸對工作失去了信心和興趣,原因在于沒有很好地改善自己的心智模式。

心態

  心態的培訓是幫助員工拓展觀念、調適心態,建立有助于實現目標、取得成功的態度的一種培訓方式。心態調適和訓練的方向就是心態積極、平衡,保持愉快的心境。“態度決定一切”,強調了心態調適的重要性。心態調適的原理:心態——行為——成果。
  有個故事說,“兩個人從牢中的鐵窗望出去,一個看到地上的泥土,一個卻看到了天上的星星。”同樣,面對相同的工作環境,每個員工的心態各不相同,關鍵是他的心態是否能夠支持自己生活和工作順心,能夠拿到自己想要的成果。拿破侖曾風趣地說,“我們每個人都佩帶著隱形護身符,護身符的一面刻著積極的心態,一面刻著消極的心態。”企業心理培訓的目的就是協助員工建立積極的心態,擁有愉快的心境,去有效工作、創造財富,追求健康、快樂和成功。

情商

  孔子曾教過“弟子三千”,其中有“七十二賢人”。七十二賢人中,最聰明即智商最高的是顏淵,卻“不幸短命死矣”;最魯鈍智商最低的是曾參,但由于他意志頑強,刻苦攻讀,結果成就最大。曾子的意志品質好,用今天的話說就是“情商”很高。
  情商,指測定和描述人的情緒自控性、人際關系處理能力、辦事意志力、對挫折的承受能力、對自我的了解程度以及對他人的理解和寬容等。現代心理學研究表明,一個人生活和事業的成功,80%決定于人的非智力因素,即情商水平。有研究認為,情商的高低更取決于后天因素,可以通過后天的學習、培養和鍛煉形成。情商大致由了解自己的情緒、控制自己的情緒、激勵自己、理解別人的情緒和維系融洽的人際關系五種能力因素組成。
  情商為人們開辟了一條事業成功的新途徑,也是企業心理培訓中一個重要的內容。

自我察覺

  自我察覺指的是個人對自己的心理、行為表現是否有正確的認識,從而更好地認識世界、適應社會和有效創造。中國有句古話,“人貴有自知之明”。認識自己難,所以才可貴。自我察覺的品質不僅客觀、誠實,而且沒有偏見。它不僅使人能察覺到“自我”,也能充分覺察到“他人”;能設身處地理解他人,用他人的方法去認真思考,并能接受他人的觀點,作出正確的判斷。具備自我察覺能力的人,對外界生活適應力強,對內心生活也有高度的自省能力,了解自己在現實生活中扮演的角色,明確地“自我定位”。

自我超越

  超越自我是對自身能力或素質的突破,這不僅是心理潛能的激發,更是人性的完善、境界的提高或智慧的凝結。超越自我在相當多的時候更傾向于人格塑造,需要積極不懈的努力。研究發現,堅持和積累比素質和技巧都重要。不否認有天才,但效率也可以通過學習改善。對大多數人,智力和能力的差距并不大,知識和技巧也差不多,這時自我超越的重點,更應該傾向于堅持和積累。

自我領導

  “你是領導者嗎?你覺得你自己是領導嗎?”有人回答:“我是!因為我本身就從事領導的工作。”也有人說:“我不是,因為我現在還沒有一官半職。”有的人回答更有趣說:“我既是,也不是。我是我兵的領導,卻無法領導別人。”
  也有另外一種聲音:“我是領導者。首先我要領導好自己,知道我要去哪里?知道我要做什么?”
  一個良性成長的企業,領導力是寬泛的概念,它不僅指要有一支一流的高素質的管理者隊伍,更要求有一支具備領導力的員工隊伍。因此,由下而上的開發領導能力是優秀企業保持競爭力的重要手段之一。在這樣的企業里,培養各個層面員工的領導能力,被作為團隊管理的基本要素。這種領導能力體現在每一個人的每一項工作細節中每一個人都是工作的主動參與者,每一個人都是自己的領導。
  自我領導已成為現代企業員工的特質。一個企業要想真正發揮員工的才能,調動員工的積極性,必須將員工的自我領導意識挖掘出來。任何嚴密的控制,如果得不到員工的理解,或代替了員工的自我控制,可能會使員工屈從,但發揮不了員工的潛力和作用。


版權所有:大慶市心理咨詢師協會 大慶心理培訓學校
學校地址:高新區行政服務中心B座4樓405-408 電話:0459-6280909
心理咨詢師培訓
五分彩怎么看中奖数字 长治县| 正安县| 定边县| 措勤县| 清苑县| 左贡县| 德清县| 余姚市| 来宾市| 罗定市| 三门县| 泗水县| 邓州市| 乐都县| 陵川县| 凤城市| 洪江市| 高淳县| 米易县| 汝城县| 铁岭县| 兴海县| 吉隆县| 佛坪县| 习水县| 寿宁县| 西乌珠穆沁旗| 唐山市| 报价| 错那县| 桐梓县| 新闻| 浙江省| 巧家县| 凤山市| 屏山县| 泗水县| 昭觉县|